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  • 职场法则8条,经典

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    22-05
    2019
  • 上班一个月就辞职的真...

      日前,据相关人才调研数据显示,人才违约率和“闪辞”率逐年上涨,已越来越成为困扰用人单位的主要问题之一。  相关员工流失率的调查,员工流失率在试用期高达45%以上,与此同时,在相关人力资源论坛中有的。。。

    15-05
    2019
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    据国家人社部要求,自今年起取得相应职业资格证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领“技能提升补贴”,最高2000元。据悉,人社部明确各地要在6月30日前将实施方案报人社部、财政部备案。哪些人

    06-05
    2019
  • 职工,这两项社会保险...

    社保的作用在于保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下从国家和社会获得物质帮助。  个人依法享受社会保险待遇,也需要依法缴纳社会保险费。但是,并非每项社会保险都需要个人缴费。依据相关法律规定,生...

    06-05
    2019
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    24-04
    2019
  • 人力资源市场发展将带...

    人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业,是国家确定的生产性服务业重点领域。到2020年,人力资源服务体系有哪些发展目标和重点任务?一起来看看——到2...

    24-04
    2019
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    一、服务性质不同   对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。   二、用工需求不同 对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提...

    16-04
    2019
  • 江西人力资源管理六大...

    江西人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源(HR)是社

    16-04
    2019
  • 必考证书之一人力资源...

    如果说有什么证书是每个人都必须要学的那一定是------人力资源管理师人力资源是指利用科学的管理制度对企业进行优化,包含人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、...

    10-04
    2019
  • 兼职受伤,是否算工伤...

     由于某驾校效益不好,驾校教练金某于2014年与驾校签订了一个长期休假协议,约定在他放长假期间,驾校无需支付工资。签订协议后,金某到另一家公司担任司机。可是,在一次出车过程中,金某被一辆大卡车撞伤,交...

    08-04
    2019
  • 企业管理|如何发挥制...

      【案例回顾】A是一家成立不久的零部件加工私营企业,人员规模在50人左右,由于经营一直不够理想,很多业务基本都是老板自己在做,后经公司的财务主管推荐了C作为了营销部副经理。C在进入企业大概一个月后,...

    02-04
    2019
  • 公司未给员工开离职证...

    导语没有证据或是证据不足以证明当事人主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果;用人单位未向劳动者出具解除劳动合同书面证明,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。杨某2009年7月20日被某连锁酒店录...

    20-03
    2019
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