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我省仲裁系统积极做好疫情期间劳动争议处理工作

发布日期:2020-03-11 作者:yao 点击:

新冠肺炎疫情发生以来,省人社厅迅速下发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动人事争议处理工作的通知》,第一时间部署调解仲裁工作,防范化解劳动关系风险。各地仲裁机构坚决落实各级党委政府和人社部门关于疫情防控的决策部署,充分发挥劳动仲裁在积极有效应对疫情工作中的积极作用,全力以赴做好疫情防控和仲裁服务工作,保障了全省劳动关系和谐稳定。


一是进一步优化业务流程,采取“不见面方式服务”。新冠肺炎疫情发生后,为减少人员聚集,避免交叉感染,切实保障劳动者的合法权益不受侵害,全省各地仲裁机构积极探索,创新服务方式,充分运用电话、QQ、微信开展线上立案咨询、在线调解、网络开庭等服务。截至目前全省各地仲裁机构共通过电话、网络等方式接待劳动者2000余次,收寄仲裁文书100余份,调解成功50余件。网络开庭1件。


二是加大宣传力度,提高劳资双方依法防范劳动争议。省仲裁院先后在“中国劳动人事争议调解仲裁”、“江西人社”微信公众号发稿,对企业复工复产中出现的劳动法律问题进行宣传解读,保障企业和劳动者双方依法维护自身合法权益。疫情期间,全省各地仲裁机构也通过网站、微信公众号、报纸等方式发布劳动用工政策解读60余篇。同时,做好努力排除疫情影响,恢复仲裁办案工作,做到快立、快调、快审、快裁。疫情发生至今,全省各地仲裁机构共依法受理劳动人事争议案件232件,涉及劳动者401人,办结案件109件(其中仲裁裁决61件),涉案金额达843万元。


三是勇于担当,积极投入抗“疫”一线。疫情发生以来,全省仲裁员迅速响应各级党委政府的部署,发挥党员干部先锋模范作用,不惧风险,主动请缨,迎难而上,踊跃报名下沉到社区、乡镇(街道)疫情防控一线,配合基层工作人员做好设卡检查、入户摸排、防控宣传、巡逻劝阻、义务送菜等工作,全力以赴保障人民群众生命安全和身体健康。疫情发生至今,全省仲裁系统共有316名仲裁员下沉到抗“疫”一线。


截至目前,全省未发现因疫情导致案件处理不当的劳动关系风险隐患,为打赢疫情防控阻击战营造了和谐稳定的社会环境。


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